-
Czy pracodawca może pozbawić pracownika-członka zarządu wynagrodzenia za pracę, jeżeli zakwestionował jego zatrudnienie w ramach stosunku pracy
data dodania: 22.10.2018
-
Jakie zmiany opłat w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych obowiązują w 2016 r.
data dodania: 16.02.2016
Od 1 stycznia 2016 r. dwukrotnie wzrosły minimalne stawki za czynności radców prawnych i adwokatów, a także stawka opłaty maksymalnej, jaką może uzyskać nieopłacony pełnomocnik z urzędu w sprawach sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
-
Kiedy przedawniają się majątkowe roszczenia ze stosunku pracy
data dodania: 16.04.2015
Roszczenia ze stosunku pracy, co do zasady, przedawniają się po upływie 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne. Przedawnienie roszczenia powoduje, że wprawdzie nie można mówić o jego wygaśnięciu, ale jego skuteczne dochodzenie zarówno przez pracownika, jak i przez pracodawcę może być bardzo utrudnione, a nawet niemożliwe.