-
Czy umowa zlecenia zawarta z rolnikiem będzie oskładkowana
data dodania: 21.08.2024
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie wypłacone z tytułu zasiadania w radzie nadzorczej prostej spółki akcyjnej i powołania do pełnienia funkcji członka jej zarządu
data dodania: 21.06.2024
-
Jakie są konsekwencje niezgłoszenia przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny pracownika
data dodania: 18.04.2024
-
Jakim ubezpieczeniom podlega emeryt zatrudniony na podstawie umowy o pracę i wykonujący umowę zlecenia w innej firmie
data dodania: 20.03.2024
Nasza firma planuje zawarcie od 20 kwietnia 2024 r. umowy zlecenia z emerytem, który dodatkowo jest zatrudniony na umowę o pracę w innym przedsiębiorstwie i tam miesięcznie osiąga minimalne wynagrodzenie. Do jakich ubezpieczeń powinniśmy go zgłosić z tytułu umowy zlecenia?
-
Jaką składkę zdrowotną przypisze ZUS z urzędu, gdy płatnik nie złoży miesięcznej deklaracji ZUS DRA w terminie
data dodania: 18.11.2022
-
Jak obliczyć wysokość składki zdrowotnej przy kwartalnej wpłacie zaliczek na podatek z pozarolniczej działalności gospodarczej
data dodania: 23.10.2022
-
Jak przedsiębiorca sprawujący opiekę nad chorym dzieckiem powinien zmniejszyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
data dodania: 20.09.2022
-
Czy za prokurenta zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w innej spółce należy opłacać składkę zdrowotną
data dodania: 19.08.2022
-
Jak ustalić podstawę składki zdrowotnej, gdy przedsiębiorca dodatkowo wynajmuje mieszkania
data dodania: 19.07.2022
-
Czy za członka zarządu wspólnoty mieszkaniowej trzeba opłacać składkę zdrowotną
data dodania: 08.06.2022
-
Czy przedsiębiorca ma prawo do preferencyjnych składek, jeżeli świadczy usługi na rzecz byłego pracodawcy, u którego był na stażu
data dodania: 11.09.2018
-
Kiedy „wczasy pod gruszą” wypłacane z ZFŚS podlegają oskładkowaniu
data dodania: 11.04.2018
-
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego małżonka w separacji – najnowsze wyjaśnienia ministerstwa zdrowia
data dodania: 13.02.2018
PROBLEM Nasz pracownik pozostaje w separacji z żoną. Żona pracownika była dotychczas zatrudniona, ale straciła pracę i tytuł ubezpieczenia zdrowotnego, a urząd pracy odmówił jej zarejestrowania jako bezrobotnej.
-
Czy obniżać składkę zdrowotną pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą, którego wynagrodzenie nie jest w Polsce opodatkowane
data dodania: 27.11.2017
PROBLEM Oddelegowaliśmy jednego z naszych pracowników do Rosji. Ze względu na to, że przebywa poza granicami Polski powyżej 183 dni, nie odprowadzamy od jego przychodów z delegowania zaliczek podatkowych do polskiego urzędu skarbowego.
-
Kto zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego osobę pobierającą zasiłek stały z pomocy społecznej
data dodania: 25.10.2017
PROBEM Pani Krystyna Z. pobiera w naszym ośrodku pomocy społecznej zasiłek stały z tytułu niezdolności do pracy i posiadanego stopnia niepełnosprawności. Do ubezpieczenia zdrowotnego zgłaszał ją mąż (ubezpieczony w urzędzie pracy).
-
Czy płatnik ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny zleceniobiorcy - Ukraińca
data dodania: 02.03.2017
Od 2 stycznia 2017 r. zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia obywatela Ukrainy posiadającego zezwolenie na stały pobyt w Polsce. Z tytułu umowy zlecenia opłacamy za niego składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
-
Jakie obowiązki ma płatnik w związku z osiągnięciem 26 lat przez studenta, którego rodzic zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego
data dodania: 16.11.2016
Córka naszej pracownicy 1 października 2016 r. rozpoczęła 5. rok studiów, natomiast 27 listopada kończy 26 lat. Czy w związku z tym nadal może podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu jako dziecko pracownicy, czy powinniśmy ją z tego ubezpieczenia wyrejestrować?
-
Kiedy członek rodziny osoby zwolnionej z pracy utraci prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej z NFZ
data dodania: 08.09.2016
Z jednym z naszych pracowników rozwiązaliśmy stosunek pracy 30 czerwca 2016 r. W czasie trwania zatrudnienia zgłaszał on do ubezpieczenia zdrowotnego niepracującą żonę oraz 12-letniego syna. Wyrejestrowując byłego pracownika z ubezpieczeń, dokonaliśmy także wyrejestrowania z ubezpieczenia zdrowotnego zgłaszanych przez niego członków rodziny.
-
Z jaką datą należy wyrejestrować członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego
data dodania: 01.07.2016
Nasz pracownik zgłosił w dziale kadr, że jego 24-letni syn 27 czerwca 2016 r. złożył egzamin magisterski i zakończył studia. Z jaką datą powinniśmy wyrejestrować tego członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego?
-
Kiedy płatnik musi ponownie zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego studiujące dziecko pracownika
data dodania: 19.11.2015
Jedna z naszych pracownic zgłosiła się do działu kadr z informacją, że gdy jej studiująca córka chciała pod koniec października skorzystać z porady lekarskiej, system eWUŚ nie potwierdził jej prawa do świadczeń.
-
Czy partner życiowy może zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny
data dodania: 29.06.2015
Jeden z naszych pracowników tworzy nieformalny związek ze swoją partnerką, z którą wychowuje jej dziecko z pierwszego małżeństwa. Dotychczas partnerka naszego pracownika była zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez PUP, zgłaszała też do ubezpieczenia swoje dziecko.
-
Kiedy należy zgłosić członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego
data dodania: 29.04.2015
Ubezpieczony (np. pracownik, zleceniobiorca) ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków swojej najbliższej rodziny, pod warunkiem że nie posiadają własnego tytułu do tego ubezpieczenia.
-
Czy konkubinę można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny
data dodania: 18.03.2015
Nasz pracownik chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego konkubinę i ich wspólne dziecko jako członków rodziny. Czy konkubina pracownika może korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego pracownika jako członek rodziny? Z jakim kodem pokrewieństwa powinniśmy zgłosić konkubinę?