Jak rozliczyć zaległe zwolnienie lekarskie, gdy pracownik jest długotrwale niezdolny do pracy

data dodania: 20.05.2024

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował

data dodania: 19.01.2024

Jakie świadczenia przysługują pracownikowi, który choruje na przełomie 2023 r. i 2024 r.

data dodania: 20.11.2023

Czy składnik wynagrodzenia, do którego prawo ustało w trakcie choroby, należy wyłączyć z podstawy zasiłkowej

data dodania: 20.06.2023

Jak uwzględnić nagrodę rzeczową w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych

data dodania: 17.02.2023

Jak skorygować okres, za który pracownikowi wypłacono wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku chorobowego

data dodania: 19.01.2023

Czy wypłata dodatku za staż za okres niezdolności do pracy wpływa na prawo do świadczeń z tytułu choroby

data dodania: 19.01.2023

Świadczenia przysługujące ubezpieczonemu, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy

data dodania: 18.11.2022

Pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy, przysługuje od pierwszego dnia powstałej z tej przyczyny niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe, a po wyczerpaniu przysługującego limitu - zasiłek chorobowy.

Jak przeliczyć premie kwartalne uwzględniane w podstawie zasiłkowej po zmianie wymiaru czasu pracy

data dodania: 18.11.2022

Jak obliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli przez cały okres poprzedzający niezdolność do pracy pracownik był nieobecny w pracy

data dodania: 18.11.2022

Jak wyliczać pensję w miesiącu, w trakcie którego pracownik otrzymał podwyżkę i był nieobecny w pracy

data dodania: 20.09.2022

Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić składniki roczne z tytułu poprzedniego zatrudnienia u tego samego pracodawcy

data dodania: 20.09.2022

Jak przekroczenie tzw. 30-krotności wpływa na podstawę zasiłkową

data dodania: 20.07.2022

Czy za czas objęcia kwarantanną w dni wolne od pracy pracownikowi przysługują świadczenia chorobowe

data dodania: 21.03.2022

Czy poinformowanie pracodawcy o kontakcie z osobą zakażoną COVID-19 oznacza objęcie kwarantanną i obowiązek wypłaty świadczeń chorobowych

data dodania: 17.02.2022

Czy objęcie kwarantanną lub izolacją w okresie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem pozbawia prawa do zasiłku opiekuńczego

data dodania: 17.02.2022

Czy do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku zawsze należy aktualizować wynagrodzenie minimalne do wysokości obowiązującej w danym roku

data dodania: 25.01.2022

Czy z przysługujących pracownikowi wypłat innych niż wynagrodzenie za pracę można dokonać potrącenia

data dodania: 21.01.2022

Jak obliczyć wysokość zasiłku, jeżeli pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego

data dodania: 21.10.2021

Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, gdy choroba przypadła wyłącznie w dni wolne od pracy

data dodania: 20.09.2021

Czy za izolację domową przypadającą w wolną sobotę i niedzielę pracownikowi pracującemu zdalnie przysługuje wynagrodzenie chorobowe

data dodania: 15.04.2021

Korekta ZUS RSA po wystawieniu ubezpieczonemu zwolnienia lekarskiego za okres pobytu w szpitalu

data dodania: 20.01.2021

Wykonywanie pracy zdalnej w czasie izolacji domowej – kiedy przysługują świadczenia chorobowe

data dodania: 20.01.2021

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku utraty premii regulaminowej

data dodania: 18.12.2020

Świadczenia chorobowe za okres poddania się kwarantannie bez decyzji sanepidu

data dodania: 20.08.2020