-
Z końcem sierpnia 2023 r. upływa termin wypłaty nauczycielom świadczenia urlopowego
data dodania: 20.06.2023
Do końca sierpnia każdego roku nauczyciele powinni otrzymać świadczenia urlopowe finansowane z odpisu na zfśs. Świadczenie jest wypłacane w wysokości odpisu podstawowego, ustalonego na zasadach ogólnych, czyli wynikających z ustawy o zfśs.
-
Nauczycielskie świadczenie urlopowe należy wypłacić do 31 sierpnia 2022 r.
data dodania: 20.07.2022
W terminie do końca sierpnia każdego roku nauczyciele powinni otrzymać świadczenia urlopowe finansowane z odpisu na zfśs. Świadczenie jest wypłacane w wysokości odpisu podstawowego, ustalonego na zasadach ogólnych, czyli wynikających z ustawy o zfśs.
-
Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, który nie utworzył zfśs ani nie dokonuje wypłaty świadczenia urlopowego
data dodania: 21.06.2022
-
Czy przerwanie urlopu wypoczynkowego powoduje obowiązek zwrotu świadczenia urlopowego
data dodania: 18.06.2021
-
W jakiej wysokości wypłacić świadczenie urlopowe pracownikowi, który podczas wypoczynku traci status młodocianego
data dodania: 09.03.2018
-
Jak rozliczyć w księgach rachunkowych wypłatę świadczenia urlopowego
data dodania: 18.07.2017
-
W jakiej wysokości wypłacić świadczenie urlopowe pracownikowi, który zmienia w ciągu roku wymiar czasu pracy
data dodania: 19.05.2017
-
W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe za 2016 r.
data dodania: 01.08.2016
Do 31 sierpnia 2016 r. szkoły mają obowiązek wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe. Jedynym warunkiem otrzymania świadczenia jest, co do zasady, pozostawanie nauczyciela w zatrudnieniu w danym roku szkolnym.
-
Jak rozliczać świadczenie urlopowe i dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego
data dodania: 09.06.2016
Pracownicy udający się na urlop wypoczynkowy często otrzymują świadczenie urlopowe bądź dofinansowanie do urlopu. Świadczenie urlopowe jest opodatkowane podatkiem dochodowym, natomiast nie są od niego naliczane składki ZUS.
-
Jak pracodawca, u którego obowiązuje regulamin wynagradzania, może zrezygnować z wypłaty świadczeń urlopowych w 2016 r.
data dodania: 18.01.2016
Od marca 2015 r. zatrudniamy mniej niż 20 pracowników (w tym w przeliczeniu na pełne etaty). Zakładamy, że liczebność załogi w 2016 r. pozostanie na niezmienionym poziomie. Mimo zmniejszenia stanu zatrudnienia nadal obowiązuje u nas regulamin wynagradzania zawierający postanowienia o tworzeniu zfśs.
-
Kiedy przypada ostateczny termin wypłaty świadczeń urlopowych dla nauczycieli za 2015 r.
data dodania: 12.08.2015
Termin wypłaty świadczeń urlopowych dla nauczycieli upływa 31 sierpnia 2015 r. Jedynym warunkiem otrzymania świadczenia jest, co do zasady, pozostawanie nauczyciela w zatrudnieniu w danym roku szkolnym.
-
Jak przyznawać i wypłacać świadczenie urlopowe - 4 pytania z praktyki
data dodania: 24.07.2015
Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty może zdecydować o wypłacie świadczenia urlopowego. Zarówno prawo do świadczenia, jak i jego wysokość nie są uwarunkowane przesłankami socjalnymi, takimi jak sytuacja życiowa, rodzinna czy materialna osoby uprawnionej.