IFK Platforma Księgowych

Jakie zmiany zostały wprowadzone w zasiłkach macierzyńskich

data dodania: 14.09.2015

14 sierpnia 2015 r. nowelizacja ustawy zasiłkowej wprowadziła zmiany przepisów w zakresie nabywania prawa do zasiłku macierzyńskiego przez ojca dziecka. W kolejnych terminach zaczną obowiązywać przepisy dotyczące m.

Czy ojciec ma prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeśli matka dziecka zmarła przy porodzie

data dodania: 11.09.2015

Moja żona, która nie była ubezpieczona, zmarła przy porodzie 1 lipca 2015 r. Właśnie otrzymałem z ZUS decyzję odmowną w sprawie przyznania mi zasiłku macierzyńskiego ze względu na fakt, że żona była nieubezpieczona.

Czy ustanie zatrudnienia w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego skutkuje utratą prawa do zasiłku

data dodania: 12.08.2015

Z dniem 31 lipca 2015 r. nastąpi likwidacja firmy. W spółce zatrudnionych jest 100 zleceniobiorców i jedna pracownica, która obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po likwidacji spółki pracownica nadal będzie pobierała zasiłek macierzyński?

Jak rozliczyć składki za osobę, która wykonuje zlecenie na rzecz swojego pracodawcy w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego

data dodania: 01.06.2015

Jeden z naszych pracowników realizuje równolegle z umową o pracę dodatkowe umowy zlecenia (zawarte z naszą spółką). Od 6 maja 2015 r. pracownik ten przebywa na urlopie rodzicielskim, po wykorzystaniu części tego urlopu przez matkę dziecka.

Jak ustalić okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, jeżeli pracownica nie urodziła w planowanym terminie

data dodania: 13.05.2015

Nasza pracownica przed przewidywaną datą porodu, która przypadała na 3 maja 2015 r., otrzymała zasiłek macierzyński za 6 tygodni urlopu macierzyńskiego (w okresie od 22 marca do 2 maja 2015 r.). Poród nastąpił później, niż przewidywano, tj.

Jak rodzice dziecka mogą dzielić się uprawnieniem do urlopów związanych z rodzicielstwem i zasiłkiem za te okresy

data dodania: 29.04.2015

Uprawnienia ubezpieczonych osób związane z rodzicielstwem mogą być dzielone między rodziców dziecka. Zasady dzielenia tych uprawnień nie powodują większych wątpliwości w sytuacji, gdy oboje rodzice dziecka są pracownikami.

Przez jaki okres przysługuje zasiłek macierzyński w przypadku śmierci dziecka

data dodania: 12.02.2015

Pracownica pobierała zasiłek macierzyński przez okres 134 dni. W 135. dniu dziecko zmarło. Czy pracownica ma prawo do dodatkowych 7 dni zasiłku macierzyńskiego?

Za jaki okres wypłacić zasiłek macierzyński, jeżeli pracownica przyjęła na wychowanie dziecko w wieku 6 lat i 11 miesięcy

data dodania: 02.02.2015

Pracownica przyjęła na wychowanie dziecko w wieku 6 lat i 11 miesięcy i uzyskała orzeczenie sądu o ustanowieniu jej rodziną zastępczą. Za jaki okres powinniśmy wypłacić pracownicy zasiłek macierzyński?

W jakiej wysokości wypłacać zasiłek macierzyński

data dodania: 23.12.2014

Zasiłek macierzyński przysługuje w wysokości 100%, 80% lub 60% miesięcznej podstawy wymiaru zasiłku. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie pomniejszone o 13,71% z okresu 12 miesięcy kalendarzowych.