Czy pracownik powinien poinformować pracodawcę o chorobie, gdy lekarz wystawił e-zwolnienie
Czy pracownik powinien poinformować pracodawcę o chorobie, gdy lekarz wystawił e-zwolnienie PROBLEM Pracownik zachorował i lekarz wystawił mu e-zwolnienie. 1. Czy pracownik, który otrzymał e-zwolnienie, ma obowiązek informować pracodawcę o zwolnieniu lekarskim i nieobecności? 2. Czy pracownik, któremu lekarz wystawił e-zwolnienie, może skorzystać z urlopu wypoczynkowego, który miał zaplanowany, zamiast zwolnienia lekarskiego (bo to mu się bardziej opłaca - 100% wynagrodzenia zamiast 80%)? RADA 1. Jeżeli pracodawca korzysta z platformy usług elektronicznych ZUS, to otrzymuje automatycznie informację o wystawieniu zwolnienia...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj