|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:50
1/2016, data dodania: 28.12.2015 Jak uzupełnić wynagrodzenie na potrzeby ustalenia podstawy świadczeń chorobowych
Jak uzupełnić wynagrodzenie na potrzeby ustalenia podstawy świadczeń chorobowych PROBLEM Zatrudniony na 1/2 etatu pracownik ma ustalony indywidualny rozkład czasu pracy i pracuje co drugi tydzień. W grudniu 2015 r. jego harmonogram przewidywał: ● pracę od 1 grudnia do 4 grudnia (32 godz.), od 14 grudnia do 18 grudnia (40 godz.) oraz 28 grudnia i 29 grudnia (12 godz.), ● wolne weekendy, święta oraz wolne okresy od 7 do 11 grudnia, od 21 do 24 grudnia oraz od 30 do 31 grudnia....(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
CHOROBA PRACOWNIKA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
