Czy pracodawca powinien stosować limity kosztów uzyskania przychodów w przypadku zawarcia dwóch umów o pracę z tym samym pracownikiem
Czy pracodawca powinien stosować limity kosztów uzyskania przychodów w przypadku zawarcia dwóch umów o pracę z tym samym pracownikiem PROBLEM Od marca 2024 r. zatrudniamy pracownika na podstawie dwóch stosunków pracy. Pracownik ma prawo do podwyższonych, zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu (300 zł) w odniesieniu do przychodów z obu umów o pracę. Czy mamy obowiązek ograniczenia wysokości tych kosztów do rocznego limitu przewidzianego dla więcej niż jednego stosunku pracy? RADA Nie. Odpowiedniego ograniczenia zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu do rocznego limitu powinien...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj