|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.10:57
19/2015, data dodania: 01.10.2015 Kiedy pracodawca może zastosować 50% koszty uzyskania przychodów do premii dla pracownika
Kiedy pracodawca może zastosować 50% koszty uzyskania przychodów do premii dla pracownika Nasi pracownicy tworzą programy informatyczne, które są utworami w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Do wynagrodzeń za czas przepracowany przy tworzeniu tych programów stosujemy 50% koszty uzyskania przychodów. Niektórym pracownikom chcemy wypłacać zamiast wynagrodzenia premię za przeniesienie praw autorskich do programu. Czy do premii możemy zastosować koszty w wysokości 50%? PROBLEM RADA Tak. Mogą Państwo zastosować do premii 50% koszty uzyskania przychodów. UZASADNIENIE Za przychód...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PRACOWNIK
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
