|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.18:15
6/2018, data dodania: 07.05.2018 Czy po zmianach przepisów będzie można przetwarzać za zgodą kandydata do pracy więcej jego danych, niż wynika z Kodeksu pracy
Czy po zmianach przepisów będzie można przetwarzać za zgodą kandydata do pracy więcej jego danych, niż wynika z Kodeksu pracy PROBLEM Często kandydaci do pracy przekazują nam w dokumentach aplikacyjnych więcej danych osobowych, niż wynika to z przepisów prawa pracy. Pilnujemy, by w takich przypadkach do tych dokumentów zawsze była dołączona klauzula zgody na przetwarzanie podanych danych. Czy po wejściu w życie zmian przepisów o ochronie danych osobowych nadal będzie możliwe uzyskiwanie więcej danych za zgodą kandydata? RADA Po...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PRACOWNIK
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
