|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.14:03
15/2016, data dodania: 01.08.2016 Czy pracownik może ujawnić wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
Czy pracownik może ujawnić wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji Z jednym z pracowników objętych klauzulą konkurencyjną po ustaniu zatrudnienia rozwiązaliśmy umowę o pracę. Z umowy o zakazie konkurencji wynika, że pracownik powinien powstrzymać się od działalności konkurencyjnej przez 2 lata w zamian za odszkodowanie w wysokości 25% otrzymywanego wynagrodzenia. Osoba ta zgłosiła nam jednak, że inny pracownik, pracujący na takim samym stanowisku co ona i z porównywalnym stażem pracy, ma zagwarantowane odszkodowanie w wysokości 50% wynagrodzenia. Czy różnicując...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PRACOWNIK
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
