Jakie koszty powinien zwrócić pracodawca pracownikowi w przypadku przesunięcia urlopu
Jakie koszty powinien zwrócić pracodawca pracownikowi w przypadku przesunięcia urlopu PROBLEM W listopadzie 2017 r. przystąpiliśmy do tworzenia planu urlopów na 2018 r. Jeden z naszych pracowników wskazał w planie 3-tygodniowy urlop wypoczynkowy, z którego zamierza skorzystać w styczniu 2018 r. Wyraziliśmy zgodę i zatwierdziliśmy ten urlop w naszym planie, a pracownik opłacił wczasy. Jednak w grudniu 2017 r. okazało się, że z przyczyn organizacyjnych udzielenie pracownikowi urlopu w tym terminie nie będzie możliwe. Ponadto w okresie urlopu pracownik miał...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj