|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.23:25
5/2019, data dodania: 16.04.2019 Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę
Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę PROBLEM W ramach prowadzonej przez naszą spółkę działalności polegającej na świadczeniu usług informatycznych i programistycznych często kierujemy pracowników na specjalistyczne szkolenia. Ponieważ szkolenia te są kosztowne, chcemy zobowiązać pracowników do pozostania w zatrudnieniu po ich ukończeniu. Czy mamy taką możliwość i czy możemy domagać się od pracowników zwrotu kosztów szkolenia? RADA Tak. Mogą Państwo zobowiązać pracowników do pozostania w zatrudnieniu po ukończeniu szkolenia, jak również domagać się od nich...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PRACOWNIK
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
