|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.00:00
1/2024, data dodania: 15.12.2023 Czy dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika, wobec którego została ogłoszona upadłość konsumencka
Czy dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika, wobec którego została ogłoszona upadłość konsumencka W stosunku do jednego z naszych nowych pracowników została ogłoszona upadłość konsumencka. Czy mamy obowiązek dokonywania potrąceń z jego wynagrodzenia? Z kim powinniśmy skontaktować się w tej sprawie? Po ogłoszeniu upadłości konsument (upadły) nie jest swobodnym dysponentem swojego wynagrodzenia. W większości przypadków część jego wynagrodzenia będzie zasilała masę upadłości, którą zarządza syndyk, a pozostałą częścią pracownik-dłużnik będzie mógł swobodnie dysponować. Po uzyskaniu informacji o upadłości pracownika w pierwszej...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PRACOWNIK
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
