Kiedy i jak rozliczyć nieodpłatne udostępnienie pracownikowi mieszkania
Kiedy i jak rozliczyć nieodpłatne udostępnienie pracownikowi mieszkania Wartość dodatkowych świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników jest zwolniona z podatku do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł. Takie świadczenie jest jednak oskładkowane. Rozliczając tego rodzaju przychód na liście płac należy pamiętać, że podstawy opodatkowania nie można pomniejszyć o składki na ubezpieczenia społeczne naliczone od wartości zakwaterowania zwolnionej z podatku. Zwolnienie z podatku zakwaterowania pracowników do 500 zł miesięcznie dotyczy każdej z jego form, tj. obejmuje zarówno zakwaterowanie indywidualne,...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj