Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownicy za przerwy na karmienie dziecka piersią
Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownicy za przerwy na karmienie dziecka piersią Nasza pracownica wystąpiła o udzielenie jej dwóch półgodzinnych przerw na karmienie dziecka piersią, przy czym chciałaby je połączyć w jedną godzinę i wcześniej kończyć pracę. Wyraziliśmy na to zgodę. Zastanawiamy się jednak, jakie wynagrodzenie wypłacić jej za ten czas - wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak za urlop wypoczynkowy, czy jak ekwiwalent urlopowy? Pracownica otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie i ma prawo do przyznawanych co miesiąc premii regulaminowych. PROBLEM RADA Wynagrodzenie...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj