Czy zadośćuczynienie wypłacone z tytułu mobbingu jest przychodem ze stosunku pracy
Czy zadośćuczynienie wypłacone z tytułu mobbingu jest przychodem ze stosunku pracy PROBLEM Spółka na podstawie wyroku sądowego wypłaciła byłemu pracownikowi zadośćuczynienie z tytułu mobbingu. Czy zadośćuczynienie to stanowi przychód ze stosunku pracy? RADA Zadośćuczynienie z tytułu mobbingu stanowi przychód ze stosunku pracy. Spółka nie powinna pobierać zaliczki od tego zadośćuczynienia, gdyż jest ono zwolnione z PIT. UZASADNIENIE Przychodem ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia majątkowego, mające swoje źródło w łączącym pracownika z...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj