Czy pracodawca może przeznaczyć wpływy z kar pieniężnych na nagrody dla pracowników
Czy pracodawca może przeznaczyć wpływy z kar pieniężnych na nagrody dla pracowników PROBLEM Zdarza się , że dyscyplinujemy naszych pracowników karami porządkowymi. Czy wpływy z tytułu nałożonych na pracowników pieniężnych kar porządkowych za naruszenie przepisów bhp możemy przeznaczyć na nagrody dla osób wyróżniających się swoją postawą w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? RADA Nie. Środki pochodzące z nakładanych na pracowników pieniężnych kar porządkowych mogą być przeznaczane wyłączenie na cele związane bezpośrednio z poprawą bezpieczeństwa pracy w zakładzie pracy. Szczegóły w...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj