do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2022, data dodania: 25.01.2022

Porada aktualna na dzień 20-09-2024

Czy pracodawca postępuje prawidłowo, wypłacając wynagrodzenie za pracę przed ustalonym terminem płatności

Czy pracodawca postępuje prawidłowo, wypłacając wynagrodzenie za pracę przed ustalonym terminem płatności PROBLEM Obowiązujący w naszej firmie termin wypłaty wynagrodzeń przypada 10 dnia następnego miesiąca. Jednak za grudzień 2021 r. wypłaciliśmy pracownikom pensje przed świętami. Pracownicy nie otrzymają żadnego wynagrodzenia między 23 grudnia 2021 r. a 10 lutego 2022 r. Czy za styczeń 2022 r. możemy wpłacić im wynagrodzenia zgodnie z regulaminem pracy, czyli 10 lutego 2022 r.? RADA Tak. Wynagrodzenie za grudzień 2021 r. wypłacili Państwo co prawda niezgodnie z regulaminem...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK