IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy dywidenda wypłacona wspólnikowi spółki z o.o. będącemu jej pracownikiem jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy
Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Jak ustalić przychód pracownika z tytułu używania samochodu służbowego, jeżeli koszty przejazdów prywatnych...
Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
Czy pracownik nabywa prawo do świadczeń z zfśs za okres pozostawania bez pracy

2/2023, data dodania: 19.01.2023

Porada aktualna na dzień 10-11-2024

Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania

Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania PROBLEM Na wynagrodzenia naszych pracowników składają się stawka stała miesięczna i różne dodatki. Sporadycznie pod koniec roku wypłacamy pracownikom nagrody (według uznania pracodawcy). Poza tym wielu naszych pracowników często odbywa podróże służbowe w Polsce i za granicą, a związane z tym należności wypłacamy im według ogólnych przepisów. W związku z osiągnięciem przez nas pod koniec stycznia 2023 r. 50-osobowego stanu zatrudnienia powstanie obowiązek opracowania regulaminu wynagradzania. Jakie obligatoryjne elementy powinien on zawierać? Czy...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj