Czy można zaliczyć do kosztów odszkodowanie wypłacone z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę
Czy można zaliczyć do kosztów odszkodowanie wypłacone z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę Musimy wypłacić zwolnionemu pracownikowi odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Naszym zdaniem wywiązujemy się w ten sposób ze zobowiązań wobec pracownika i powinniśmy móc zaliczyć ten wydatek do kosztów uzyskania przychodów. Czy dobrze nam się wydaje? Organy podatkowe mają niestety inne zdanie na ten temat. Fiskus uważa, że odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę nie jest związane ani z uzyskaniem, ani z zabezpieczeniem źródła...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj