do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2021, data dodania: 12.03.2021

Porada aktualna na dzień 19-09-2024

Kiedy należy wystawić świadectwo pracy, jeśli umowa o pracę rozwiązała się w dniu wolnym

Kiedy należy wystawić świadectwo pracy, jeśli umowa o pracę rozwiązała się w dniu wolnym PROBLEM Umowa o pracę uległa rozwiązaniu w dniu wolnym od pracy. Ponieważ w tym dniu dział kadr nie pracował, nie wystawiono pracownikowi świadectwa pracy. Czy wręczenie go pracownikowi w pierwszym pracującym dniu po tym dniu wolnym będzie błędem? RADA NIE! Jeżeli z przyczyn obiektywnych wydanie świadectwa pracy w dniu zakończenia stosunku pracy nie jest możliwe, pracodawca w ciągu 7 dni od dnia upływu tego terminu przesyła...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK