|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.12:00
10/2016, data dodania: 16.05.2016 Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu
Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu Pracownica zwróciła się do pracodawcy w kwietniu 2016 r. z prośbą o dofinansowanie szkolenia podnoszącego jej kwalifikacje zawodowe. W szkoleniu tym osoba zatrudniona uczestniczy z własnej inicjatywy. Czy jeśli zakład pracy zgodzi się na wypłatę dofinansowania, to powinno ono zostać wliczone do podstawy wymiaru składek ZUS? PROBLEM RADA Dofinansowanie szkolenia w opisanych okolicznościach należy uznać za wyrażenie zgody pracodawcy na dokształcanie się pracownicy, co potwierdzają wytyczne Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
