Jak ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłku
Jak ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłku Dla pracowników podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego lub wypadkowego nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie (w 2015 r. - 1750 zł), po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia, tj. składek finansowanych przez pracownika. Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracowników obowiązuje z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Jeśli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze, wysokość minimalnej podstawy ulega proporcjonalnemu pomniejszeniu. Natomiast niższa podstawa może być ustalona dla pracowników w pierwszym...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj