Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownikowi przejętemu z innego zakładu pracy
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownikowi przejętemu z innego zakładu pracy Problem: Z datą 1 sierpnia 2017 r. przejęliśmy część innego zakładu pracy wraz z częścią pracowników. Pracownik, który ma prawo do takich samych warunków zatrudnienia jak przed przejęciem (wynagrodzenie zasadnicze 5000 zł), zachorował 10 września br. W poprzednim zakładzie pracy był zatrudniony od października 2015 r. W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku i jakie dokumenty przekazać do ZUS za przejętych pracowników? Rada: Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj