|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
5/2019, data dodania: 16.04.2019 Kiedy podwyżkę wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu zasiłków
Kiedy podwyżkę wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu zasiłków PROBLEM W trakcie jednego z miesięcy uwzględnianych w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nasz pracownik otrzymał podwyżkę wynagrodzenia. Osoba ta wcześniej nie chorowała. W jakiej wysokości wynagrodzenie za miesiąc, za który pracownik uzyskał podwyżkę, należy uwzględnić w podstawie zasiłkowej - w wysokości po zmianie, która przysługiwałaby za cały miesiąc? RADA Nie. Przy założeniu, że podwyżka wynagrodzenia nie była spowodowana zmianą wymiaru czasu pracy, do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należy przyjąć wynagrodzenie za ten...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ZASIŁEK CHOROBOWY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
