|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
3/2023, data dodania: 17.02.2023 Jak ustalić, czy po przerwie w niezdolności do pracy wynoszącej ponad 60 dni można rozpocząć nowy okres zasiłkowy
Jak ustalić, czy po przerwie w niezdolności do pracy wynoszącej ponad 60 dni można rozpocząć nowy okres zasiłkowy U jednego z naszych pracowników po raz trzeci występuje przerwa w niezdolności do pracy przekraczająca 60 dni. Czy to powoduje każdorazowe ustalenie nowego okresu zasiłkowego i prawa do zasiłku chorobowego? Jakie zasady obowiązują w tym zakresie? Zasadniczo przerwa w niezdolnościach do pracy przekraczająca 60 dni powoduje konieczność ustalenia nowego okresu zasiłkowego i prawa do zasiłku. Nie ma znaczenia rodzaj kolejnej niezdolności do...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ZASIŁEK CHOROBOWY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
