|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.10:57
13/2016, data dodania: 01.07.2016 Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe dla pracownika wynagradzanego prowizyjnie
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe dla pracownika wynagradzanego prowizyjnie Jesteśmy prywatną spółką. Jeden z naszych pracowników, zatrudniony na pełny etat, jest wynagradzany wyłącznie prowizyjnie, nie ma stawki osobistego zaszeregowania. W czerwcu 2016 r. przez 5 dni przebywał na urlopie wypoczynkowym. W marcu i maju otrzymał prowizję (za luty i kwiecień), a w kwietniu (za marzec) 150 zł prowizji i wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia w wysokości 1700 zł. Wynagrodzenia wypłacamy 5. dnia następnego miesiąca. Z jakiego okresu obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
WYNAGRODZENIE MINIMALNE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
