|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:50
11/2015, data dodania: 01.06.2015 Jak pomniejszać proporcjonalnie urlop wypoczynkowy za okresy nieobecności w pracy - 7 praktycznych wskazówek
Jak pomniejszać proporcjonalnie urlop wypoczynkowy za okresy nieobecności w pracy - 7 praktycznych wskazówek Dłuższa nieobecność pracownika w pracy w ściśle określonych przypadkach skraca wymiar jego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego nie podlega zmniejszeniu, jeżeli pracownik przed rozpoczęciem okresu nieobecności wykorzystał już cały przysługujący mu urlop. Pomniejszenia wymiaru urlopu wypoczynkowego dokonuje się po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie: ● urlopu bezpłatnego, ● urlopu wychowawczego, ● odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
NIEOBECNOŚĆ W PRACY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
