Jak należy rozliczyć prawa majątkowe ze stosunku pracy zmarłego pracownika
Jak należy rozliczyć prawa majątkowe ze stosunku pracy zmarłego pracownika PROBLEM 10 czerwca 2018 r. zmarł pracownik, który pracował u nas 11 lat. Do praw majątkowych po nim uprawniona jest małżonka oraz jedno dziecko w wieku 13 lat. Należną im kwotę po zmarłym pracowniku stanowi wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca, dodatek stażowy 15% wynagrodzenia oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, łącznie jest to 6465,80 zł. Pracownik miał potrącenia komornicze niealimentacyjne, z których zostało jeszcze do spłaty 1700 zł. Czy z praw...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj