|
 |
Ostatnia aktualizacja: 01.11.2024, godz.09:02
13/2016, data dodania: 30.06.2016 Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na część etatu
Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na część etatu W razie potrącenia dokonywanego z wynagrodzenia pracowników niepełnoetatowych należy pomniejszyć kwotę wolną od potrąceń proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W przypadku gdy pracownik w miesiącu otrzymuje składniki wynagrodzenia w różnych terminach, pracodawca powinien stosować jedną kwotę wolną od potrąceń. Przepisy Kodeksu pracy w zakresie pomniejszania wynagrodzenia pracowniczego wskazują przede wszystkim: ● rodzaje należności, które można egzekwować bez potrzeby uzyskiwania na to zgody zatrudnionego, ● kolejność, w jakiej należy dokonywać potrąceń, ● ograniczenia dotyczące...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
POTRĄCENIE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
