|
 |
Ostatnia aktualizacja: 01.11.2024, godz.09:02
3/2018, data dodania: 16.01.2018 Czy przy dokonywaniu potrącenia z zasiłku dla pracownika należy stosować kwotę wolną pochodzącą od minimalnego wynagrodzenia
Czy przy dokonywaniu potrącenia z zasiłku dla pracownika należy stosować kwotę wolną pochodzącą od minimalnego wynagrodzenia PROBLEM Jeden z naszych pracowników od 31 grudnia 2017 r. do 31 stycznia 2018 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, za które przysługiwał mu zasiłek chorobowy. Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę. Jego wynagrodzenie jest zajęte przez komornika na podstawie tytułu niealimentacyjnego na kwotę ponad 30 000 zł. Czy w związku z tym, że wysokość zasiłku jest...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
POTRĄCENIE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
