Czy należy udzielić urlopu ojcowskiego pracownikowi, którego dziecko urodziło się, gdy nie był on zatrudniony
Czy należy udzielić urlopu ojcowskiego pracownikowi, którego dziecko urodziło się, gdy nie był on zatrudniony PROBLEM Pracownik podjął pracę w naszym zakładzie pracy pod koniec stycznia 2021 r. i pracuje u nas do dziś. Posiadamy informację, że w listopadzie 2020 r. temu pracownikowi urodziło się dziecko (pracownik złożył do działu kadr oświadczenie o korzystaniu z prawa do 2 dni opieki nad dzieckiem). Obecnie pracownik złożył wniosek o urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni, poczynając od 4 lipca 2022 r. Jednak w dniu...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj