|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.18:03
12/2021, data dodania: 18.11.2021 Czy szkolenie opłacone przez pracodawcę z inicjatywy pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy
Czy szkolenie opłacone przez pracodawcę z inicjatywy pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy Pracownik zwrócił się z prośbą do pracodawcy o zgodę na udział w szkoleniu, którego zakres tematyczny pokrywa się z wykonywaną przez niego pracą. Z tego względu pracodawca zgodził się pokryć jego koszty. Czy w sytuacji gdy pracodawca nie kieruje pracownika na szkolenie, a jedynie się na nie godzi, wartość szkolenia należy doliczyć do przychodów pracownika? Nie ma takiej potrzeby. Zwolniona z PIT jest wartość świadczeń przyznanych zgodnie...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ZWOLNIENIA PRZEDMIOTOWE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
