do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2021, data dodania: 29.12.2020

Czy można usprawiedliwić nieobecność pracownika przebywającego na kwarantannie, jeśli w systemie informatycznym ZUS nie ma o tym informacji

Czy można usprawiedliwić nieobecność pracownika przebywającego na kwarantannie, jeśli w systemie informatycznym ZUS nie ma o tym informacji PROBLEM Pracownik przebywa na kwarantannie. Jednak w systemie ZUS pracodawca nie może znaleźć na ten temat żadnej informacji. Czy w tej sytuacji można usprawiedliwić nieobecność pracownika? RADA TAK! Jeśli informacje o tym, że został on skierowany na kwarantannę, nie znajdą się w systemie informatycznym prowadzonym przez ZUS, pracownik powinien w ciągu 3 dni od dnia zakończenia kwarantanny wysłać pracodawcy pisemne oświadczenie, że...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK