Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe za dzień, w którym świadczył pracę
Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe za dzień, w którym świadczył pracę PROBLEM Pracownik w wieku poniżej 50 lat miał zawartą umowę o pracę na czas określony do 10 grudnia 2024 r. Umowa ta nie została z nim przedłużona. Następnie 12 grudnia br. wpłynęło do nas zwolnienie lekarskie e-ZLA dla tego pracownika na okres od 10 do 24 grudnia 2024 r. Pracownik w ostatnim dniu zatrudnienia przepracował 5 godzin, po czym zwolnił się do lekarza. Co w tej sytuacji powinniśmy...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj