Czy nagroda w konkursie pracowniczym stanowi podstawę do oskładkowania
Czy nagroda w konkursie pracowniczym stanowi podstawę do oskładkowania Nasza spółka ogłosiła konkurs dla pracowników na najbardziej innowacyjną propozycję z zakresu technik sprzedaży. Nagroda za wygraną w konkursie wynosi 5000 zł. Czy od tej kwoty trzeba będzie naliczyć składki ZUS za osobę, która wygra konkurs? PROBLEM RADA Tak. Wartość nagrody otrzymanej w takim konkursie podlega oskładkowaniu. Zgodnie z wytycznymi ZUS kwota ta stanowi dla zwycięzcy przychód ze stosunku pracy, jednak pod warunkiem, że konkurs jest przeznaczony wyłącznie dla pracowników Państwa...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj