Jak pomniejszać proporcjonalnie urlop wypoczynkowy za okresy nieobecności w pracy - 7 praktycznych wskazówek
Jak pomniejszać proporcjonalnie urlop wypoczynkowy za okresy nieobecności w pracy - 7 praktycznych wskazówek Dłuższa nieobecność pracownika w pracy w ściśle określonych przypadkach skraca wymiar jego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego nie podlega zmniejszeniu, jeżeli pracownik przed rozpoczęciem okresu nieobecności wykorzystał już cały przysługujący mu urlop. Pomniejszenia wymiaru urlopu wypoczynkowego dokonuje się po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie: ● urlopu bezpłatnego, ● urlopu wychowawczego, ● odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj