Jak ustalić wysokość odprawy pośmiertnej, jeżeli pracownik był zatrudniony z przerwami u tego samego pracodawcy
Jak ustalić wysokość odprawy pośmiertnej, jeżeli pracownik był zatrudniony z przerwami u tego samego pracodawcy PROBLEM Jeden z pracowników był zatrudniony w naszej spółce od ponad 10 lat. W związku z przejściem na emeryturę w marcu 2018 r. rozwiązał z nami stosunek pracy na kilka dni, a następnie został ponownie zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Kilka dni później zmarł. Czy do ustalenia wysokości odprawy powinniśmy wliczyć cały okres zatrudnienia, a zatem również ten, który przypadał przed przerwą? RADA Ustalając...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj