Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu niezatwierdzonego protokołu powypadkowego, do którego pracownik zgłosił uwagi
Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu niezatwierdzonego protokołu powypadkowego, do którego pracownik zgłosił uwagi PROBLEM Poszkodowany w wypadku przy pracy pracownik ma prawo zgłosić "uwagi" i "zastrzeżenia" do ustaleń zawartych w protokole powypadkowym. Zgłoszenie "zastrzeżeń" do protokołu skutkuje zwróceniem przez pracodawcę zespołowi powypadkowemu niezatwierdzonego protokołu w celu wyjaśnienia tych "zastrzeżeń". Czy obowiązek zwrotu przez pracodawcę protokołu do zespołu powypadkowego istnieje także w przypadku, gdy do protokołu zostały wniesione przez pracownika nie "zastrzeżenia", lecz "uwagi"? Czy pracownik, który wniósł "zastrzeżenia" lub "uwagi"...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj