Czy wypadek pracownika podczas wyjazdu integracyjnego można uznać za wypadek przy pracy
Czy wypadek pracownika podczas wyjazdu integracyjnego można uznać za wypadek przy pracy PROBLEM Zorganizowaliśmy dla pracowników w piątek po godzinach pracy weekendowy wyjazd integracyjny. Udział w nim był dobrowolny. W trakcie wyjazdu pracownicy mogli rywalizować w ramach zorganizowanych przez pracodawcę zawodów sportowych. Jeden z pracowników podczas biegu złamał nogę. Czy to zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy i sporządzić protokół powypadkowy? RADA Wypadek, jakiego doznał Państwa pracownik, nie powinien zostać zakwalifikowany jako wypadek przy pracy czy wypadek zrównany z...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj