Czy zadośćuczynienie za szkody spowodowane mobbingiem może korzystać ze zwolnienia z PIT
Czy zadośćuczynienie za szkody spowodowane mobbingiem może korzystać ze zwolnienia z PIT PROBLEM Do prowadzonego przez mnie biura rachunkowego zgłosił się klient - osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej. Rozwiązał umowę o pracę z powodu stosowania mobbingu. Przyczyną rozwiązania stosunku pracy były zachowania polegające na uporczywym, długotrwałym nękaniu i zastraszaniu mojego klienta oraz próbie wyeliminowania go z zespołu. Długotrwałość napięcia wywołała u niego kłopoty ze zdrowiem - nerwicę i depresję. W dniu złożenia wypowiedzenia została powołana komisja do wyjaśnienia zarzutów dotyczących...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj