Kiedy szczepienia ochronne nie stanowią dla pracowników przychodu
Kiedy szczepienia ochronne nie stanowią dla pracowników przychodu Obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego pracowników w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych jest stosowanie wszelkich dostępnych środków eliminujących narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe - środków ograniczających stopień tego narażenia. We wskazanych okolicznościach pracodawca może realizować ten obowiązek, zlecając lub finansując pracownikom np. koszty szczepień przeciw grypie. Wówczas nie ustala im z tego tytułu przychodu z nieodpłatnych świadczeń. Pracodawcy często finansują swoim pracownikom szczepienia ochronne. W takim przypadku pojawiają się wątpliwości, czy...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj