Zdjęcia pracownika na portalu społecznościowym w trakcie zwolnienia lekarskiego jako podstawa rozwiązania umowy o pracę
Zdjęcia pracownika na portalu społecznościowym w trakcie zwolnienia lekarskiego jako podstawa rozwiązania umowy o pracę PROBLEM Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim z adnotacją lekarza, że "chory powinien leżeć". W czasie tego zwolnienia pracownik zamieścił na ogólnodostępnym portalu społecznościowym zdjęcia z zagranicznego wyjazdu. Czy pracodawca może go zwolnić z powodu nieprawidłowego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego? Jeśli tak, to w jakim trybie należy tego dokonać - za wypowiedzeniem czy bez wypowiedzenia? RADA Wyjazd pracownika na wakacje w czasie korzystania ze zwolnienia lekarskiego z...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj