|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.05:42
18/2015, data dodania: 11.09.2015 Jak prawidłowo udzielać zaległych urlopów wypoczynkowych za 2014 r.
Jak prawidłowo udzielać zaległych urlopów wypoczynkowych za 2014 r. Jeżeli pracownik nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym, należy udzielić mu tego urlopu najpóźniej do 30 września kolejnego roku. Aby zachować termin udzielenia zaległego urlopu, wystarczy, że pracownik rozpocznie jego wykorzystywanie 30 września. Urlop wypoczynkowy może nie zostać udzielony w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. z powodu konieczności zapewnienia prawidłowego funkcjonowania zakładu pracy) lub z przyczyn leżących po stronie...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PRZEDAWNIENIE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
