IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną...
Czy można natychmiastowo wypowiedzieć umowę zlecenia, gdy w umowie zastrzeżono termin wypowiedzenia
Jak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa
Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy
Czy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie

2/2019, data dodania: 13.02.2019

Jak ustalić wysokość i rozliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia

Jak ustalić wysokość i rozliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia PROBLEM Z powodu likwidacji stanowiska wypowiedzieliśmy umowę o pracę jednemu z naszych pracowników. Jednocześnie skróciliśmy mu okres wypowiedzenia do jednego miesiąca. Za pozostały okres pracownikowi przysługuje odszkodowanie. Jak ustalić jego wysokość i rozliczyć je na liście płac? RADA Przy ustalaniu odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika obowiązują zasady stosowane przy liczeniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Odszkodowanie jest zwolnione ze składek ZUS. UZASADNIENIE Skrócenie pracownikowi okresu wypowiedzenia...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj