|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.07:50
10/2019, data dodania: 18.09.2019 Czy zawieszenie działalności gospodarczej przez pracodawcę uprawnia pracownika do świadczenia przedemerytalnego
Czy zawieszenie działalności gospodarczej przez pracodawcę uprawnia pracownika do świadczenia przedemerytalnego PROBLEM Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. W mojej firmie jest zatrudniony pracownik, który ma 64 lata. Z powodu braku zamówień chcę zlikwidować jego stanowisko pracy, rozwiązać umowę o pracę i zawiesić działalność gospodarczą. Jednak zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Dowiedziałem się jednak, że jeśli taki pracownik zostanie zwolniony z przyczyn...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
