Czy pracownik nabędzie prawo do odprawy emerytalnej, jeżeli przeszedł na świadczenie kilka miesięcy po zakończeniu zatrudnienia
Czy pracownik nabędzie prawo do odprawy emerytalnej, jeżeli przeszedł na świadczenie kilka miesięcy po zakończeniu zatrudnienia PROBLEM Jeden z naszych byłych pracowników po 6 miesiącach od rozwiązania z nami umowy o pracę (umowa rozwiązała się z upływem okresu, na jaki została zawarta) przeszedł na emeryturę. W okresie między ustaniem zatrudnienia w naszej firmie a przyznaniem prawa do emerytury nie podjął żadnej etatowej pracy. Pracownik wystąpił do nas z wnioskiem o wypłatę odprawy emerytalnej. Czy ma do niej prawo? RADA W...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj