IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy spółka cywilna zatrudniająca tylko zleceniobiorców opłaca składki na Fundusz Pracy i FGŚP
Czy uzupełniająca kontrola PIP w ramach procedury odwoławczej może doprowadzić do podwyższenia składki wypadkowej
Czy ukończenie przez „młodego bezrobotnego” wieku 30 lat skutkuje skróceniem okresu zwolnienia ze składek na Fundusz...
Czy zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, SFWON i FGŚP przysługuje w okresie łączenia pracy z...
Jak ustalić obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy za pracownika niepełnoetatowego

9/2016, data dodania: 22.04.2016

Tematy:
fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych,
Fundusz Pracy,
składka,
ZUS

Na jakich zasadach pracodawcy zatrudniający osoby bezrobotne do 30. roku życia mogą zostać zwolnieni z opłacania składek na FP i FGŚP

Na jakich zasadach pracodawcy zatrudniający osoby bezrobotne do 30. roku życia mogą zostać zwolnieni z opłacania składek na FP i FGŚP Pracodawca zatrudniający osobę bezrobotną w wieku do 30. roku życia może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za takiego pracownika. Składki na te fundusze nie są wtedy należne przez 12 miesięcy. Warunkiem jest jednak, aby zatrudniana osoba została skierowana do pracodawcy przez urząd pracy. Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy (FP) i...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj