|
 |
Ostatnia aktualizacja: 13.11.2024, godz.00:02
24/2015, data dodania: 14.12.2015 Czy po przejęciu zakładu pracy nowy pracodawca ma prawo kontynuować ulgę w opłacaniu składek na FP i FGŚP
Czy po przejęciu zakładu pracy nowy pracodawca ma prawo kontynuować ulgę w opłacaniu składek na FP i FGŚP Od 1 stycznia 2016 r. przejmiemy inny zakład pracy wraz z jego pracownikami w trybie art. 231 § 1 Kodeksu pracy. Wśród przejmowanych pracowników są osoby, do których stosowane jest zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP po powrocie z urlopu macierzyńskiego/wychowawczego. Czy po przejęciu będziemy mogli korzystać ze zwolnienia w odniesieniu do tych ubezpieczonych? PROBLEM RADA Tak. Po przejęciu będą...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
FUNDUSZ PRACY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
